Otra Formación

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GRUPO SAN NICOLÁS, COMO SIEMPRE, ESTAMOS A TU LADO - 3.7 out of 5 based on 6 votes

 

 
 
 
 
Información importante
 

Estimados clientes, en primer lugar, desear que todo vaya bien y transmitiros en estos momentos difíciles todo nuestro ánimo.
      
Les informamos como quedan los servicios que le ofrecemos a través de las empresas que componemos Grupo San Nicolás:
 

FORMACIÓN 
 
Toda formación impartida en modalidad presencial ha quedado SUSPENDIDA, según el artículo 9 del RD 463/2020 del 14 de marzo y por el que se declara el estado de alarma.
 
Las acciones formativas que se estaban impartiendo y han sido suspendidas se retomarán cuando sea posible, anunciándoselo a su empresa con la debida antelación; además indicarles que los plazos de caducidad de las autorizaciones ADR y CAP de sus conductores quedarán suspendidos durante el plazo de vigencia del estado de alarma y, en su caso, de las prórrogas que se adoptaren.
 
De igual forma han quedado suspendidos los exámenes oficiales convocados por las distintas administraciones: Tráfico, Transportes, industria, etc.
 
Para que sus trabajadores puedan seguir la preparación del examen, hemos diseñado un aula virtual y asignado tutores para que éstos sigan con la formación y puedan superar los exámenes tan pronto como éstos sean nuevamente convocados.
 
Si su empresa necesita cursos de teleformación estamos a su entera disposición para poder planificar e incluso diseñar a medida el curso solicitado.
 
Nuestro departamento de Gestión de la formación permanecerá abierto para proporcionales cualquier documento que necesiten de la formación realizada: documentación para la bonificación del curso en los seguros sociales, certificados, duplicados de diplomas, carnés, facturas, etc.
 
Como siempre estamos a su entera disposición para aclarar cualquier duda puede contactar con nosotros en el teléfono 968542155 o en el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
 

LABOK SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Mantenemos nuestro servicio habitual, excepto la formación presencial, puede contactar mediantes los medios habituales que lo ha venido realizando hasta ahora, o si lo prefiera en el Teléfono 968 54 21 55 y en el e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..


MANTENIMIENTO, SUMINISTRO, RECARGA E INSPECCIÓN DE EQUIPOS DE EMERGENCIA
 

Mantenemos nuestro servicio habitual puede contactar mediante los medios habituales que lo ha venido realizando hasta ahora, o si lo prefiera en el Teléfono 968 54 21 55 y en el e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo." target="_blank">isabelmsanchez@cfsannicolas.com.


SERVICIO DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS Y SEGURIDAD EN CARGA EN BUQUES

Nuestras Brigadas mantienen sus servicios habituales puede contarctar mediante los medios habituales que lo ha venido realizando hasta ahora, o si lo prefiera en el Teléfono 968 54 21 55 y en el e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..


 

 
GRUPO SAN NICOLÁS, COMO SIEMPRE, ESTAMOS A TU LADO
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Teléfono: 968 54 21 55
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II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector Metal (CEM) - 5.0 out of 5 based on 1 vote

II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector Metal (CEM)

El II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector Metal (CEM) incorpora la obligatoriedad de una formación mínima obligatoria para todos los trabajadores del Metal.

¿Qué plazo tienen las empresas para formar a sus trabajadores?

Deberán cumplir con lo allí establecido, en un plazo máximo de tres años, a razón de al menos un sexto de sus plantillas por cada semestre.

Entrada en Vigor: 01/10/2017

  • El 1 de octubre de 2019 las empresas deberán tener 4 de cada 6 trabajadores totalmente formados.
  • El 1 de abril de 2020 las empresas deberán tener 5 de cada 6 trabajadores totalmente formados.
  • El 1 de octubre de 2020 las empresas deberán tener TODA la plantilla formada.

FORMACIÓN MÍNIMA OBLIGATORIA

a) Formación de directivos (6 horas).

b) Formación de trabajadores que desempeñan sus tareas en oficinas (6 horas).

c) Formación de trabajadores de oficios.

  1. Del área de producción y/o mantenimiento (20 horas / 8 horas, Anexo II del CEM).
  2. Trabajadores del metal que trabajan en obras de construcción (20 horas / 6 horas; Anexo IV del CEM).

d) Formación de trabajadores con funciones preventivas de nivel básico.

  1. Nivel Básico del Meta (50 horas).
  2. Nivel Básico de trabajadores del metal que trabajan en obras de construcción (60 horas).

 

ANEXO II Áreas de producción y/o mantenimiento recogidas en el Convenio

  1. Actividades CNAE 24 (fabricación, producción y transformación hierro, acero, materiales no férreos).
  2. Actividades CNAE 30.1 y 33.15 (construcción, reparación y mantenimiento naval en astilleros y muelles).
  3. Operarios en trabajos de forja.
  4. Operarios en trabajos de soldadura y oxicorte.
  5. Operarios de máquinas de mecanizado por arranque de viruta.
  6. Operarios de máquinas de mecanizado por abrasión.
  7. Operarios de máquinas de mecanizado por deformación y corte del metal.
  8. Operarios en actividades de tratamientos superficiales de las piezas de metal: desengrasado, limpieza, decapado, recubrimiento, pintura.
  9. Operarios en actividades de premontaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en fábricas.
  10. Trabajos de carpintería metálica.
  11. Operarios en trabajos de joyería.
  12. Trabajos de mecánica, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos industriales y/o equipos electromecánicos (industria aeroespacial, etc.).
  13. Trabajos en talleres de reparación de vehículos.
  14. Trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de equipos informáticos, automatismos y su programación, ordenadores y sus periféricos o dispositivos auxiliares; equipos y tecnologías de telecomunicaciones y de la información, redes de información y datos (TICS).
  15. Instaladores y reparadores de líneas y equipos eléctricos.
  16. Trabajos de fontanería, instalaciones de calefacción-climatización, instalaciones de agua caliente sanitaria e instalaciones solares térmicas.
  17. Trabajos de mantenimiento, reparación e instalación de ascensores.
  18. Trabajos de aislamiento e impermeabilización.
  19. Trabajos de montaje de estructuras tubulares.
  20. Trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas.
  21. Trabajos de instalaciones, mantenimiento y reparación de infraestructuras de telecomunicaciones (TIC y digitalización).
  22. Trabajos en gasoductos y redes de distribución de gases combustibles.
  23. Trabajos de otro tipo de instalaciones tales como instalaciones solares fotovoltaicas o instalaciones eólicas.
  24. Trabajos de recuperación y reciclaje de materias primas secundarias metálicas.
  25. Trabajos de control de calidad, verificación e inspección de materias en curso de fabricación y en productos terminados del sector.
  26. Conductores/Transportistas.
  27. Conductores de carretillas elevadoras.
  28. Operadores de puente-grúa.
  29. Operaores de plataformas elevadoras.
  30. Operarios en almacén y logística y aprovisionamiento en los procesos de fabricación (empaquetado, preparación de productos, reprocesado y otras tareas de aprovisionamiento y suministro de materiales y componentes).
  31. Conductores de grúas móviles autopropulsadas.
  32. Actividades que no estén expresamente reguladas en este Convenio.

 

ANEXO IV Oficios del trabajador del Metal que trabajan en obras de construcción

  1. Ferrallado.
  2. Electricidad: montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión.
  3. Fontanería e instalaciones de climatización.
  4. Instalación de ascensores.
  5. Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica.
  6. Operadores de equipos manuales.
  7. Trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas.
  8. Trabajos de mantenimiento de maquinaria y vehículos en obras de construcción.
  9. Trabajos en gaseoductos y redes de distribución de gases combustibles.
  10. Trabajos en instalaciones de telecomunicaciones.

¿Qué formación deben realizar los trabajadores que además de las tareas de su actividad principal, realizan tareas de otros puestos de trabajo?

Dado que el trabajador afectado por esta consulta se encuentra en régimen de polivalencia funcional (con independencia de la habitualidad o excepcionalidad en la prestación de las actividades consideradas como secundarias) debe adquirir la formación específica de cada uno de los oficios relacionados con las actividades secundarias.

Se recuerda al respecto que un gran número de accidentes se producen en estas actividades “esporádicas”.

Ejemplo: Si un soldador además utiliza puentes grúa y carretillas deberá realizar,además de las 20 horas de su oficio principal C.4, 8 horas de carretillas C.27 y 8 horas de puente grúa C.28.

 CONVALIDACIÓN FORMACIÓN

A. Formación recibida anteriormente (antes del 1/10/2017).

La formación recibida por los trabajadores del Sector del Metal antes del 1 de octubre de 2017 será equivalente a la regulada en el Convenio, siempre que aquella abarque los contenidos formativos y la duración de ésta.

¿Quién acredita que esta formación es válida?

Es la empresa, junto con los servicios de prevención ajenos o propios, quien debe valorar si la formación anterior a 1.10.2017 abarca todos los contenidos y tiene la misma o mayor duración que la especificada en el oficio correspondiente fijado en el anexo II del Convenio.

 B.- Convalidaciones establecidas en el Convenio y la Comisión Paritaria del Sector Metal

B.1.- Anexo III (Modificado según Actas de la Comisión Paritaria)

Formación en origen: Acceso a: Requisitos previos:
Nivel básico metal (50 horas). Básico construcción (60 horas).

a) Convalidación automática: Impartido entre 1 de enero 1998 y 31 diciembre 2009

b) Módulo de 14 horas sobre parte troncal de oficios: Impartido después de 31 de diciembre de 2.009.

Nivel básico metal (50 horas). Oficio construcción (20 horas). Parte específica oficio (6 horas).
Nivel básico construcción (60 horas). Curso nivel básico metal (50 horas). Módulo parte específica oficio (8 horas).
Nivel básico construcción (60 horas). Curso oficio metal (20 horas). Módulo parte específica oficio (8 horas).
Curso oficio construcción (20 horas). Curso oficio metal (20 horas). Módulo parte específica oficio (8 horas).
Curso oficio metal (20 horas). Curso oficio construcción (20 horas). Módulo parte específica de oficio (6 horas).

 

B.2.- Convalidaciones Automáticas. Mismo Oficio

Anexo II. Oficio Trabajadores del Metal No obra de Construcción Anexo IV. Oficio Trabajadores del Metal que trabajan en obras de Construcción
Operarios en actividades de premontaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en fábricas.

Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica.

No convalida cambio de formato.

Trabajos de carpintería metálica. Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica.
Instaladores y reparadores de líneas y equipos eléctricos. Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión.
Fontanería, instalaciones de calefacción climatización, instalaciones de agua caliente sanitaria e instalaciones térmicas. Fontanería e instalaciones de climatización.
Mantenimiento, reparación e instalación de ascensores. Instalación de ascensores.
Trabajos de aislamiento e impermeabilización. Trabajos de aislamiento e impermeabilización.
Trabajos de montaje de estructuras tubulares. Trabajos de montaje de estructuras tubulares.
Trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas. Trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas.
Trabajos en instalación, mantenimiento y reparación de infraestructuras de telecomunicaciones. Trabajos en instalaciones de telecomunicaciones.
Trabajos de gaseoductos y redes de distribución de gases combustibles. Trabajos de gaseoductos y redes de distribución de gases combustibles.

 

C.- Formación recibida posteriormente al 1/10/2017

Mediante escrito debidamente razonado a la FMF, se justificará que la formación supera a la mínima obligatoria.

La formación debe ser impartida por un Servicio de Prevención (Propio, Ajeno, Mancomunado).

FORMACIÓN DE RECICLAJE

El Convenio también establece como novedad una acción de reciclaje:

  • de una duración mínima de 4 horas.
  • a impartir cada 3 años.
  • o tras 1 año alejado del sector.

¿Qué formación se Recicla?

  1. Formación de directivos (4 horas. Teleformación o Presencial).
  2. Formación de trabajadores que desempeñan sus tareas en oficinas (4 horas. Teleformación o Presencial).
  3. Formación de trabajadores de oficios del área de producción y/o mantenimiento (4 horas. Teleformación o Presencial).

La Formación de trabajadores con funciones preventivas de nivel básico NO TIENEN QUE HACER CURSO DE RECICLAJE

¿Cuándo se recicla la Formación Convalidada? Consulta 45/18 de la Comisión Paritaria.

  1. Formación Realizada ANTES del 1/10/2014: Hay que realizarla ANTES del 1/04/2019
  2. Formación Realizada entre 1/10/2014 – 1/10/2017: A los 3 años desde que se impartió la formación.

¿En una misma acción formativa de reciclaje pueden aglutinarse todos los riesgos y medidas preventivas de los diferentes oficios del trabajador, de tal forma que varios oficios puedan quedar reciclados en la misma acción formativa de reciclaje de 4 horas de formación?

Deberán impartirse tantas acciones de reciclaje de 4 horas como oficios o especialidades desarrolle el trabajador.

OTRAS CUESTIONES

Referente a las formaciones específicas de 8 horas para equipos de riesgo (grúas, PEMP, carretillas), deberían ser teórico-prácticas ¿Hay una duración mínima teórica y una duración mínima práctica, a la hora de organizar estos cursos?

Respuesta de la Comisión Paritaria: Respecto a si hay una duración mínima teórica y/o práctica, el CEM no lo regula, pero se debería realizar una distribución que sea necesaria y adecuada, y la más idónea para la actividad de que se trate.

En relación con las normas UNE (operadores de carretillas, operadores de puentes grúa, plataformas elevadoras) estos módulos pueden ser homologables siempre y cuando se impartan los contenidos establecidos en el CEM.

 

LLÁMANOS Y UN ASESOR SE PONDRÁ EN CONTACTO CONTIGO PARA DARTE LA INFORMACIÓN PERSONALIZADA Y RESOLVER TODAS TUS DUDAS SOBRE CÓMO SE APLICA LA NORMA A TU EMPRESA EN CONCRETO

968 54 21 55

 

Viernes, 06 Septiembre 2019 12:07

¿Quieres ser Instructor de Yoga?

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Monitor de YogaObtén la acreditación oficial de instructor de yoga que te permite trabajar según las nuevas leyes del deporte autonómicas.

AFDA311 INSTRUCCIÓN EN YOGA, RD 1034/2011, de 15 de julio

Lugar: Ctra. Los Camachos a Cartagena km 6 (Cartagena)
Horas: 430 horas / 120 horas prácticas no laborales en centros de trabajo
Calendario: Viernes tarde, Sábados y Domingos.

Con este curso podrás obtener el certificado de profesionalidad AFDA311 INSTRUCCIÓN EN YOGA, RD 1034/2011, de 15 de julio. Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales, tienen validez en todo el territorio nacional, son expedidos por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas. Según la Directiva 2005/36/ CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de septiembre esta acreditación será reconocida por el resto de los estados miembros de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo

“Fórmate mediante programas certificados OFICIALES. Formación Acreditada de Calidad. Garantía de tranquilidad”

 

Competencia General   Salida Profesional   Requisitos de acceso    
             
Contenido   Programación   Profesores   Folleto Informativo

 

El Certificado de Profesionalidad AFDA311 INSTRUCCIÓN EN YOGA, RD 1034/2011, se está convirtiendo en el título referente para poder ejercer de instructor de yoga según lo establecido en las distintas Leyes del Deporte de las Comunidades Autónomas que han regulado el acceso y ejercicio profesional del deporte: (Catalunya (2008 y 2015), La Rioja y Extremadura (2015), Andalucía y Comunidad de Madrid (2016), la Región de Murcia y Aragón (2018), Castilla y León y Comunidad Foral de Navarra (2019)). 

Competencia General del curso de Instructor de Yoga:

Este curso nos habilita para: programar, dirigir y dinamizar actividades de instrucción en Yoga conforme a las directrices establecidas en la programación de referencia, con las técnicas y posturas específicas, dirigidas a todo tipo de practicantes y adaptándolas a sus necesidades, para el cuidado y mejora corporal, aumentar la percepción del bienestar y favorecer la realización personal, en condiciones de seguridad y con el nivel de calidad del servicio que permita conseguir la satisfacción de los mismos. 

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados con el curso de Monitor de Yoga:

Instructor/a de Yoga.
Auxiliar de apoyo en equipos de mejora de la condición física.
Auxiliar de apoyo en equipos de desarrollo personal. 

Detalle del Curso de Instructor de Yoga:

Denominación: INSTRUCCIÓN EN YOGA
Código: AFDA0311
Familia profesional: Actividades Físicas y Deportivas 

Requisitos de Acceso del curso de Monitor de Yoga:

Cumplir con alguno de estos requisitos:
a) Estar en posesión del Título de Bachiller.
b) Estar en posesión de certificado de profesionalidad del mismo nivel que el módulo o módulos formativos y/o certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
d) Cumplir los requisitos de acceso al ciclo formativo de grado superior:

1. Estar en posesión de un título de Técnico Superior o Técnico Especialista.
2. Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
3. Haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas (se requerirá tener, al menos, diecinueve años cumplidos en el año de realización de la prueba, o dieciocho años si se tiene un título de grado).

e) Tener superada la prueba de acceso a la Universidad:

1. Mayores de 25 años.
2. Mayores de 45 años.

f) Tener las competencias clave necesarias en lengua castellana y competencia matemática de nivel 3. 

Contenido del curso de Instructor de Yoga:

Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:

UC2038_3: Ejecutar las técnicas específicas del Yoga con eficacia y seguridad.
UC2039_3: Programar las actividades de la sala de Yoga de acuerdo a la programación general de referencia.
UC2040_3: Concretar, dirigir y dinamizar sesiones de instrucción en Yoga de acuerdo a las características, necesidades y expectativas de los practicantes.
UC0272_2: Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia

Relación de módulos formativos y de unidades formativas:

MF2038_3: Dominio de las técnicas específicas de Yoga. (180 horas)

● UF1916: Principios fundamentales éticos, filosóficos y místicos en Yoga. (50 horas)
● UF1917: Asana y Pranayama – Secuencias y progresiones (Vinyasa y Karana). (90 horas)
● UF1918: Relajación y meditación en Yoga. (40 horas).

MF2039_3: Programación de actividades de instrucción en Yoga. (120 horas)

● UF0673: (Transversal) Análisis diagnóstico y evaluación en instrucción de Yoga. (60 horas).
● UF1919: Programación y gestión de recursos en actividades de instrucción en Yoga. (60horas). MF2040_3: Metodología de la instrucción en sesiones de Yoga. (150 horas).
● UF0673: (Transversal) Análisis diagnóstico y evaluación en instrucción de Yoga. (60 horas).
● UF1920: Diseño y dirección de sesiones y actividades de Yoga. (90 horas).

MF0272_2 (Transversal): Primeros auxilios (40 horas).

MP0403: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Instrucción en Yoga. (120 horas).  

Programación del curso de Instructor de Yoga:

instructor de yoga

Marzo 2020: 13-14-15 y 27-28-29

Abril 2020: 24-25-26

Mayo 2020: 15-16-17 y 22-23-24

Junio 2020: 19-20-21

Julio 2020: 17-18-19

Septiembre 2020: 18-19-20

Octubre 2020: 16-17-18

Noviembre 2020: 6-7-8 y 27-28-29

Diciembre 2020: 11-12-13

Enero 2021: 8-9-10

Febrero 2021: 12-13-14

Marzo 2021: 19-20-21

Abril 2021: 23-24-25

Mayo 2021: 21-22-23

Junio 2021: 18-19-20

Julio 2021: 16-17-18

Septiembre 2021: 17-18-19

Octubre 2021: 15-16-17 y 30-31

Profesores del curso de Monitor de Yoga:

Yamila Estella
Yamila Estella.- Sannyasin Yogadhara Saraswati

Bihar School of Yoga, con iniciación de Karma Sannyas, ha vivido en su ashram (India) dos años
Aprende de Danilo Hernández, ha impartido y recibido clases en su Escuela de Madrid durante muchos años, entre otros sitios.
Instructora de Yoga Satyananda (3 años, Colombia), 200h TTC en Himalayan Institute (EE.UU), Yoga Anatomy Principles (200h Leslie Kaminoff), retiros intensos de meditación de Budismo Tibetano (Nepal), Theravada (Tailandia), Meditación Zen (EE.UU), Mindfulness, etc
Diez años impartiendo cursos, Formación de Yoga Nidra, Bhagavad Guita, Shatkarmas, Respiración y Pranayama, Suelo Pélvico y Mulbandha, Dharanas, sadhana de meditación (Tattwa Shuddhi). Practica y enseña todos los aspectos del yoga integral.

Alicia Antolinos García
Alicia Antolinos García

Graduada en Ingeniería de la Edificación y Arquitectura Técnica. Directora y coordinadora de Programas de Empleo y Formación para jóvenes. Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP). Profesora y Formadora de Hatha Yoga y Vinyasa en la Escuela Internacional de Yoga. Formadora del Certificado de Profesionalidad de Instrucción en Yoga en la Región de Murcia en Âsana y Metodología de la Instrucción. Formación en Periné, Integración y Movimiento de Nuria Vives. Y Parto y Movimiento. Integración, escucha y respeto como bases del camino de un aprendizaje consciente.

Adriana Da Silveira Tablas
Adriana Da Silveira Tablas

Licenciada en arquitectura, profesora certificada por la IKYTA (Asociación Internacional de Kundalini Yoga). Con formaciones diversas en yoga terapéutico, entre ellas la certificación de Fisiomyoga, en Hatha yoga, yoga para embarazadas, post parto, yoga restaurativo, yoga del sonido, osteopatía cráneo sacral, hipnosis y yoga miofascial. Formadora del Certificado de Profesionalidad de Instrucción en Yoga en la Región de Murcia. Actualmente desarrolla la tesis de doctorado por la universidad de Granada, donde investiga la relación entre la geometría sagrada y las fascias, y sus implicaciones en los procesos psicoemocionales.

Roberto Carlos Valle Cordero
Roberto Carlos Valle Cordero

Doctor en Criminologia y Máster en Ciencias Forenses; trabaja en el Instituto de Medicina Legal de la ciudad de Murcia como Técnico Forense. Estudió Budismo tibetano Guelugpa de la mano de Guese Lamsang ( FPMT),recibió enseñanzas tántricas en India y  enseñanzas del Mahamudra de mano de Sangye Ñempa Rimpoché, de la tradición Kaygupa. Cintúrón negro de Karate Goju Rÿu 2º Dan de la tradición japonesa. Estudió Vedanta y Vyayam Yoga con Swami Shankaratilakananda, discípulo de Swami Tilak. Realizó todas las formaciones oficiales de la tradición de Yoga Sivananda. Formador del Certificado de Profesionalidad de Instrucción en Yoga en la Región de Murcia en Filosofía y Anatomía. Actualmente imparte clase en Inacua Centro Deportivo y en el Gimasio Mystic Gimn Club JC1 en Murcia.  Un aprendiz del silencio  y un devoto de la sabiduría de los grandes sabios de la India.

Miércoles, 17 Enero 2018 15:36

Curso para sacarse el permiso A (MARZO 2018)

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Curso para sacarse el permiso A (MARZO 2018) - 5.0 out of 5 based on 1 vote

¿Necesitas el permiso A para conducir motocicletas? Autoescuela San Nicolás tiene un curso para ti.

 

Curso permiso A (motocicletas)

2 de marzo de 18:00 a 21:00

7, 8 y 9 de marzo de 18:30 a 20:30

 

Apúntate llamando al 968 542155, en el mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o por medio de nuestro whatsapp 608882136.

 

Más información sobre el permiso A pinchando AQUÍ

 

Motoescuela

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Curso Manipulación de Equipos con Sistemas de Refrigerantes Fluorados - 4.8 out of 5 based on 5 votes

CURSO COMPLEMENTARIO SOBRE MANIPULACIÓN DE EQUIPOS CON SISTEMAS FRIGORÍFICOS DE CARGA MENOR DE 3 KG. DE REFRIGERANTES FLUORADOS

Fecha: del 16 al 27 de octubre de 2017

Horario: lunes, miércoles y viernes de 16:30 a 21:30 horas

 

Objetivos:

  • Capacitar a los asistentes en los cambios y nuevos conceptos descritos en el nuevo el Real Decreto 115/2017, de 17 de febrero, por el que se regula la comercialización y manipulación de gases fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de los profesionales que los utilizan.
  • Acreditar a su titular el CERTIFICADO ACREDITATIVO DE LA COMPETENCIA PARA LA MANIPULACIÓN DE EQUIPOS CON SISTEMAS FRIGORÍFICOS DE CARGA DE REFRIGERANTE INFERIOR A 3 KG. DE GASES FLUORADOS.

 

Dirigido a:

Personas que realicen o vayan a realizar las actividades siguientes:

  • Instalación.
  • Mantenimiento o revisión, incluido el control de fugas, carga y recuperación de refrigerantes fluorados.
  • Manipulación de contenedores de gas.
  • Desmontaje en equipos de refrigeración o climatización con sistemas frigoríficos de carga inferior a 3 Kg. de gases fluorados.
Viernes, 22 Julio 2016 12:25

FITOSANITARIOS: QUE NO TE ENGAÑEN!...

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FITOSANITARIOS: QUE NO TE ENGAÑEN!... - 4.0 out of 5 based on 2 votes

plaguicidas…como ha ocurrido en  varias academias de formación en los cursos para la obtención de CARNÉ MANIPULADOR DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS, que según las actuaciones  llevadas a cabo por la Guardia Civil, están investigando por FALSEDAD DOCUMENTAL Y ESTAFA.

Estas academias, presuntamente, ofrecían cursos ON-LINE de 16 horas y una fase presencial de 9 horas. En la mayoría de los casos la fase on-line no la realizaba el alumno ya que se ha descubierto que no solo no conocía el funcionamiento de los medios informáticos sino que algunos alumnos ni siquiera sabían leer ni escribir.

En cuanto a la clase presencial, la mayoría de las veces, presuntamente se realizaban de forma masiva (más de 50 alumnos a la  vez), lo que permitían que unos se copiaran de otros, sobre una base de preguntas ya conocidas de antemano.

Además, a veces ni siquiera se formalizaba la fase presencial e incluso se certificaba con fecha anterior a ésta.

Todo esto hace que según las investigaciones que se llevan a cabo por la Guardia Civil, presuntamente,  la acreditación SEA NULA porque su obtención es FALSA y por supuesto lo que se haya pagado es una ESTAFA.

En el RD1311/2012, se recoge que los Carnés serán OBLIGATORIOS para los profesionales, vendedores y personal auxiliar, pero en la práctica cualquier persona que quiera comprar productos fitosanitarios va a tener serias dificultades de obtenerlos sin esta formación. Además, si el producto que quiere conseguir, genera o son gases tóxicos o muy tóxicos o mortales, además de de los obligatorios tiene que conseguir la formación en FUMIGACIÓN.

En Centro de Formación San Nicolás, disponemos de la formación HOMOLOGADA por la Consejería de Agricultura, en sus dos modalidades (de 25 y 60 horas presenciales respectivamente):

Noticias en varios medios de comunicación:

http://www.20minutos.es/noticia/2802057/0/estafa-fitosanitarios/

http://www.diariodeleon.es/noticias/sociedad/destapa-fraude-cursos-fitosanitarios_1070997.html

http://www.abc.es/espana/castilla-leon/abci-ocho-personas-investigadas-irregularidades-cursos-formacion-para-fitosanitarios-bierzo-201607211142_noticia.html

http://www.telecinco.es/informativos/sociedad/Investigadas-irregularidades-formacion-fitosanitarios-Bierzo_0_2214975311.html

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Homologación Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) - 5.0 out of 5 based on 2 votes

Tarjeta Profesional de la Construcción

Labok Prevención SL, el Servicio de Prevención del Grupo San Nicolásha obtenido por parte de la Fundación Laboral de la Construcción la homologación de la formación que imparte en materia de prevención de riesgos laborales, a efectos de su reconocimiento para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción por parte de los trabajadores que asistan a las distintas acciones formativas.

La Tarjeta Profesional de la Construcción es una herramienta estrechamente vinculada con la formación en materia de prevención de riesgos laborales que está a disposición de todos los trabajadores del sector de la construcción.

Asimismo, esta herramienta avala:

  • La experiencia en el sector.
  • La cualificación profesional.
  • La formación recibida.

La Fundación Laboral de la Construcción es la entidad encargada de implantar, desarrollar y divulgar la TPC, tal y como recoge el V Convenio General del Sector de la Construcción (2012-2016).

Si quieres más información no dudes en contactar con nosotros                 Labok Prevención

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Fundación Tripartita, Formación Programada por las Empresas - 4.4 out of 5 based on 7 votes

Formación Programa por las EmpresasCentro de Formación San Nicolás le ofrece a las empresas la mejor opción para aprovechar las ventajas del nuevo sistema de la Formación Programada por las Empresas, aprovechando así el crédito del que dispone la empresa en base a las cotizaciones a la Seguridad Social y que les permite bonificarse la inversión en formación en las cuotas que paga a la seguridad social.

Experiencia: Centro de Formación San Nicolás ha gestionado la bonificación para más de 4.000 empresas desde que se creó el anterior sistema de bonificaciones en el año 2004.

Profesionalidad y Garantía: Centro de Formación San Nicolás realiza todos los trámites que requiere el sistema, tanto a nivel formativo como documental, desde las comunicaciones en la aplicación, la gestión de la documentación necesaria y adaptada a los requerimientos de la legislación vigente, hasta la resolución de incidencias en inspecciones, conciliación de crédito, alegaciones o requerimientos. Evitando a las empresas cualquier riesgo derivado de la no justificación adecuada de la subvención.

Calidad y amplitud de su Oferta Formativa: La formación que impartimos es eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de cada empresa y contando con un numeroso departamento, integrado por especialistas de las distintas materias con amplia experiencia en la materia a impartir, con el propósito de mejorar permanentemente en la adaptación de ésta a las necesidades de las empresas y sus trabajadores.

Por Experiencia, Por Profesionalidad, Por Garantía, Por calidad, Por amplitud de oferta.

SAN NICOLÁS, APUESTA SEGURA

Contamos con la solvencia alcanzada a través de numerosos proyectos de formación realizados con éxito para empresas, organizaciones empresariales, sindicales y Administraciones Públicas.

FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS

REAL DECRETO-Ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. 

1. Financiación

¿Cómo se financia la formación programada por las empresas?

Mediante bonificaciones en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, que no tendrán carácter subvencional.

Desde el primer día del ejercicio presupuestario, las empresas dispondrán de un crédito de formación, que podrán hacer efectivo mediante las bonificaciones en las cotizaciones empresariales por formación a la Seguridad Social. El importe de dicho crédito estará en función de lo ingresado por ese concepto el año anterior y del tamaño de la empresa, según se establezca anualmente en los Presupuestos Generales del Estado.

Para el ejercicio 2015, en tanto no se modifiquen, se mantienen los porcentajes establecidos en los presupuestos generales para 2015: 

Plantilla Crédito
De 6 a 9 trabajadores 100%
De 10 a 49 trabajadores 75%
De 50 a 249 trabajadores 60%
De 250 o más trabajadores 50%

La Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio podrá establecer un crédito mínimo de formación en función del número de trabajadores que las empresas tengan en sus plantillas, que podrá ser superior a la cuota de formación profesional ingresada por aquellas en el sistema de Seguridad Social.

Para el año 2015, se garantiza un crédito mínimo de 420 € para las empresas de 1 a 5 trabajadores.

¿Existe alguna excepción en el caso de tener la consideración de grupo de empresas?

A partir del 1 de enero de 2016, en caso de pertenecer a un grupo de empresas, cada empresa podrá disponer del importe del crédito que corresponda al grupo, con el lí- mite del 100 por cien de lo cotizado por cada una de ellas en concepto de formación profesional.

¿Qué empresas pueden acceder a la formación programada (antes formación bonificada o de demanda)?

Todas las empresas y entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas, que coticen por formación, independientemente de su tamaño o sector de actividad.

2. Empresas y Colectivos

¿Quiénes pueden participar en la formación programada por las empresas?

Los trabajadores asalariados que presten servicios en las empresas y entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas, que coticen por formación, independientemente de su tamaño o sector de actividad.

Estarán incluidos los trabajadores fijos-discontinuos en los periodos de no ocupación, así como los trabajadores que, durante su participación en esta formación, accedan a situación de desempleo y los trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus periodos de suspensión de empleo.

¿Pueden los trabajadores autónomos realizar formación programada por las empresas?

No están contemplados como beneficiarios de la Formación Programada por las empresas.

3. Organización de la Formación

¿Cómo pueden llevar a cabo las empresas la formación de sus trabajadores desde el 24 de marzo?

Organizando la formación de sus trabajadores por sí misma e impartiendo la formación con medios propios o recurriendo a su contratación. En el caso de los grupos de empresas, cualquiera de las empresas del grupo podrá organizar la formación del grupo e impartirla con medios propios o recurriendo a su contratación.

Las empresas podrán optar por encomendar la organización a una entidad externa que será la que contrate a la entidad o entidades que imparten la formación, salvo que la entidad organizadora sea a su vez la entidad formativa que imparta la formación.

En este último caso, la impartición de la formación se realizará por una entidad formativa acreditada y/o inscrita en el registro de entidades de formación habilitado por la Administración pública competente.

Hay que tener en cuenta que ni la actividad de organización, ni la de impartición podrán ser objeto de subcontratación; no considerándose subcontratación la obligación que tiene la entidad organizadora de contratar a la entidad o entidades que imparten la formación, ni la contratación del personal docente.

¿A qué tipo de entidades podrán las empresas encomendar la organización de la formación desde el 24 de marzo de 2015?

Estas entidades pueden ser:

  • Entidades de formación acreditadas y/o inscritas en el correspondiente registro.
  • Organizaciones empresariales.
  • Organizaciones sindicales.
  • Estructuras paritarias constituidas en el ámbito de la negociación colectiva que cuenten con personalidad jurídica propia.
  • Asociaciones de trabajadores autónomos.
  • Asociaciones de la economía social.
  • Otras entidades externas (En tanto no se dicten las disposiciones precisas para el desarrollo y ejecución del Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, estas entidades son las previstas en el artículo 17 de la Orden TAS/2307/2007 siempre que cumplan los artículos 10.3 y 13 del citado Real Decreto-ley).

¿Cuáles son las funciones de las entidades organizadoras?

Las entidades organizadoras serán las responsables de:

  • Comunicar el inicio y finalización de las acciones formativas cuando así lo acuerden con la empresa.
  • Asegurar el desarrollo satisfactorio de las acciones formativas.
  • Asegurar las funciones de seguimiento, control y evaluación.
  • Asegurar la adecuación de la formación realizada a las necesidades formativas reales de las empresas.
  • Contratar a la entidad de formación acreditada y/o inscrita que imparta las acciones formativas, salvo en el caso de tratarse de la misma entidad.
  • Facilitar a las empresas para las que organicen la formación la documentación relacionada con la organización, gestión e impartición de las acciones formativas.
  • Facilitar a las empresas la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones.
  • Someterse y asegurar el desarrollo satisfactorio las actuaciones de comprobación, seguimiento y control que realicen las Administraciones públicas competentes y los demás órganos de control.
  • Otras que puedan establecerse reglamentariamente.

¿Quién debe contratar a las entidades que imparten la formación?

En el caso de que empresas que organicen la formación de sus propios trabajadores ellas mismas pueden impartir la formación con medios propios o recurrir a su contratación.

En el caso de que la empresa opte por encomendar la organización a una entidad externa ésta será la que contrate a la entidad o entidades que imparten la formación, salvo que la entidad organizadora sea a su vez la entidad formativa que imparta la formación.

En este último caso, la impartición de la formación se realizará por una entidad formativa acreditada y/o inscrita en el registro de entidades de formación habilitado por la Administración pública competente.

4. Modalidades de formación/Duración

¿Qué modalidades de formación se pueden utilizar?

La formación profesional para el empleo, a partir del 1 de enero de 2016, sólo podrá impartirse de forma presencial, mediante teleformación, o bien de forma mixta; por tanto, a partir de esa fecha no se podrá impartir formación en modalidad a distancia.

¿Qué duración pueden tener las acciones formativas?

La formación cuyo inicio se haya comunicado desde el 24 de marzo de 2015 (incluido) se podrá desarrollar con una duración mínima de una hora y no se considerará formación las actividades de índole informativa o divulgativa cuyo objeto no sea el desarrollo de un proceso de formación.

5. Comunicaciones en la aplicación Costes

¿Quién debe realizar las comunicaciones de inicio y finalización desde el 24 de marzo de 2015?

Las comunicaciones de inicio y finalización de las acciones formativas deberán comunicadas ante la Administración por:

  • Las empresas que organicen formación para sus trabajadores o para las empresas del grupo.
  • Las entidades a las que las empresas encomienden la organización de la formación para sus trabajadores cuando así lo acuerden con la empresa.

¿Qué módulos económicos se deben aplicar?

Se entiende por módulo económico, el coste por participante y hora de formación que podrá ser objeto de financiación pública. Los módulos económicos que se aplicaran por igual a todas las empresas (cualquiera que sea su tamaño), para la formación cuyo inicio se haya comunicado desde el 24 de marzo de 2015 (incluido), son los siguientes:

Modalidad de impartición Nivel de formación 
Presencial 9€ 13€
Teleformación 7,5€
A distancia convencional 5,5€
Mixta Se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación presencial y a distancia convencional o teleformación que tenga la acción formativa.

¿Qué tipos de costes existen y qué limites tienen?

En el importe de los módulos económicos estarán comprendidos tanto los costes directos como los costes indirectos de la actividad formativa. Los costes indirectos no podrán superar el 10 por ciento del coste total de la actividad formativa realizada y justificada.

Por otro lado, si las empresas encomiendan la organización de la formación a una entidad externa conforme a lo previsto en el artículo 13, además se podrán financiar los costes de organización con el siguiente límite:

Plantilla Límite a los costes de organización
De 1 a 5 trabajadores 20%
De 6 a 9 trabajadores 15%
De 10 o más trabajadores 10%

Este aspecto es de aplicación para la formación cuyo inicio se haya comunicado desde el 24 de marzo de 2015 (incluido).

Reglamentariamente se establecerán las incompatibilidades entre conceptos financiables como costes indirectos y costes de organización de la formación.

¿Deberá la empresa participar en la financiación de la formación de sus trabajadores?

Sí, las empresas participaran en la financiación de la formación de sus trabajadores según los porcentajes mínimos sobre el coste total de la formación que se establecen en función de su tamaño:

Plantilla Porcentaje de cofinanciación privada
De 1 a 9 trabajadores 5%
De 10 a 49 trabajadores 10%
De 50 a 249 trabajadores 20%
De 250 o más trabajadores 40%

La cofinanciación privada se corresponde con la cantidad resultante de la diferencia entre los costes ajustados y la cuantía que la empresa se bonifique en concepto de formación. Además se incluirán los costes salariales de los trabajadores que reciben formación en jornada laboral; a estos efectos, sólo podrán tenerse en cuenta las horas de dicha jornada en las que realmente los trabajadores participan en la formación.

Este aspecto es de aplicación para la formación cuyo inicio se haya comunicado desde el 24 de marzo de 2015 (incluido).

6. Régimen Sancionador

¿Se contemplan nuevas infracciones y sanciones?

En materia de control, el nuevo sistema incluye numerosas novedades cuyo incumplimiento podrá ser objeto de sanción y de pérdida de ayudas, subvenciones, bonificaciones y beneficios para las empresas, las entidades de formación y las que asuman la organización de las acciones programadas por las empresas.

Se estará a los dispuesto en los artículos 20 y 21 del Real Decreto-Ley 4/2015, de 22 de marzo.

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Formación de los usuarios profesionales y vendedores de productos Fitosanitarios - 5.0 out of 5 based on 1 vote

plaguicidasDesde el 16 de Abril de 2015 San Nicolás Centro de Formación está homologado para impartir cursos de:

  • Usuario Profesional de Productos Fitosanitarios Nivel Básico (25 horas). 
  • Usuario Profesional de Productos Fitosanitarios Nivel Cualificado (60 horas).

El Real Decreto 1311/2012, de 14 de septiembre, por el que se establece el marco de actuación para conseguir un uso sostenible de los productos fitosanitarios, establece la formación de los usuarios y vendedores de los productos fitosanitarios.

En su artículo 17 indica que a partir del 26 de noviembre de 2015, los usuarios profesionales y vendedores de productos fitosanitarios deberán estar en posesión de un carné que acredite conocimientos apropiados para ejercer su actividad, quedando eximidos el personal de los distribuidores cuyas tareas no incluyan la venta ni la manipulación de productos fitosanitarios para uso profesional.

Miércoles, 27 Agosto 2014 06:13

Pruebas de Selección Cursos Desempleados

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Pruebas de Selección Cursos Desempleados - 4.3 out of 5 based on 9 votes

Ya tenemos programados algunos de los cursos gratuitos dirigidos prioritariamente a trabajadores desempleados.

Si habéis rellenado la solicitud poneros en contacto con nosotros llamando al 968 54 21 55 o mandando un correo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Si no habéis rellenado la solicitud y estáis interesados en realizar alguno de los cursos hacerlos antes de la fecha tope de admisión de solicitudes.

Cursos Gratuitos Desempleados 1Cursos Gratuitos Desempleados 2

En breve iremos planificado el resto de cursos, podéis consultarlos aquí: http://www.cfsannicolas.com/novedades/cursos-desempleados-convocatoria-2013.html

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